SỔ ĐỎ, tiền thân là Tuấn 123, kế thừa nền tảng nhiều năm phát triển trong lĩnh vực môi giới nhà phố và tiếp tục hoàn thiện theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch, công nghệ và bền vững hơn.

SỔ ĐỎ không chỉ là nơi tập hợp nguồn hàng hay kết nối giao dịch. Đây còn là môi trường để người môi giới được học nghề, làm nghề, phát triển thương hiệu cá nhân, xây dựng đội ngũ và từng bước tạo dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành bất động sản.

Với hơn 20.000 môi giới đồng hành, nguồn hàng hơn 100.000 căn nhà cùng hệ thống 10 văn phòng, SỔ ĐỎ đang hình thành một cộng đồng nghề nghiệp đông đảo, năng động và có khả năng phối hợp trên quy mô lớn.

SỨC MẠNH CỦA MỘT CỘNG ĐỒNG HƠN 20.000 MÔI GIỚI

Trong nghề bất động sản, một cá nhân giỏi có thể tạo ra giao dịch. Nhưng một hệ thống đông đảo, phối hợp tốt và cùng chia sẻ cơ hội mới có thể tạo nên sức mạnh bền vững.

Tại SỔ ĐỎ, môi giới không phải hoạt động đơn lẻ. Mỗi thành viên có thể kết nối với đồng nghiệp, phối hợp nguồn hàng, chia sẻ thông tin khách hàng, hỗ trợ dẫn khách, đàm phán và thúc đẩy giao dịch hiệu quả hơn.

Chính tinh thần hợp tác đó đã tạo nên một môi trường nơi người mới có thể nhanh chóng tiếp cận nghề, người có kinh nghiệm có thêm cơ hội mở rộng thị trường, còn người có năng lực quản lý có thể xây dựng đội ngũ và phát triển lên những vị trí cao hơn.

Nhiều môi giới tại hệ thống đã có thu nhập tiền tỷ mỗi năm. Thành quả ấy không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân, mà còn đến từ nguồn lực, công cụ, đồng đội và môi trường hỗ trợ phía sau.

NGUỒN HÀNG LỚN – CƠ HỘI GIAO DỊCH RỘNG MỞ

SỔ ĐỎ sở hữu nguồn hơn 100.000 căn nhà, đa dạng về khu vực, phân khúc và nhu cầu sử dụng.

Chỉ với một tài khoản app, môi giới có thể tiếp cận nguồn sản phẩm rộng lớn mà không bị giới hạn trong một khu vực hay một phân khúc cố định. Điều này giúp mỗi người chủ động lựa chọn thị trường phù hợp với khả năng, tệp khách hàng và định hướng phát triển của mình.

Nguồn hàng lớn không chỉ tạo thêm lựa chọn cho khách hàng mà còn giúp môi giới tăng khả năng tìm đúng sản phẩm, rút ngắn thời gian kết nối và nâng cao cơ hội giao dịch thành công.

CƠ CHẾ MINH BẠCH – QUYỀN LỢI RÕ RÀNG

SỔ ĐỎ chú trọng xây dựng môi trường làm nghề dựa trên sự rõ ràng và minh bạch.

Hoa hồng, tiền công, quyền lợi và trách nhiệm của các bên được thể hiện cụ thể trong hợp đồng cộng tác. Quy trình giao dịch, cơ chế phân chia thu nhập và nghĩa vụ thuế được công khai, giúp người môi giới hiểu rõ quyền lợi của mình trước khi tham gia công việc.

Cơ chế hoa hồng từ 3% giá trị giao dịch tạo điều kiện để môi giới có thu nhập xứng đáng với công sức và năng lực. Khi làm tốt, thu nhập có thể tăng mạnh mà không bị giới hạn bởi mức lương cố định.

SỔ ĐỎ hướng đến một môi trường trong đó người môi giới không chỉ kiếm được tiền, mà còn có thể an tâm gắn bó và phát triển nghề nghiệp lâu dài.

TỰ DO LÀM NGHỀ – CHỦ ĐỘNG PHÁT TRIỂN

Người môi giới tại SỔ ĐỎ được chủ động về thời gian, khu vực hoạt động và định hướng công việc.

Hệ thống không đặt nặng việc điểm danh, không áp những quy định cứng nhắc làm hạn chế khả năng phát triển của mỗi cá nhân. Người môi giới có thể linh hoạt tổ chức công việc phù hợp với hoàn cảnh, thế mạnh và mục tiêu thu nhập của mình.

Sự tự do tại SỔ ĐỎ không có nghĩa là làm việc thiếu định hướng. Ngược lại, mỗi thành viên vẫn được hỗ trợ về chuyên môn, công cụ, nguồn hàng và quy trình để tự chủ nhưng không phải tự xoay xở một mình.

ĐÀO TẠO THỰC CHIẾN – NGƯỜI MỚI CŨNG CÓ THỂ BẮT ĐẦU

SỔ ĐỎ xây dựng chương trình đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, phù hợp cho cả người mới lẫn những môi giới đã có kinh nghiệm.

Thành viên được hướng dẫn từ kiến thức nghề nghiệp, pháp lý, cách tìm kiếm khách hàng, khai thác nhu cầu, lựa chọn sản phẩm, dẫn xem nhà, xử lý từ chối đến kỹ năng đàm phán và chốt giao dịch.

Không chỉ học lý thuyết, người mới còn được hướng dẫn thực tế, đồng hành trực tiếp và hỗ trợ từng bước trong quá trình làm nghề.

Với những người có định hướng phát triển lâu dài, hệ thống còn tạo điều kiện nâng cao năng lực quản lý, xây dựng đội nhóm và từng bước tiến lên các vị trí như Chuyên viên, Đầu chủ, Trưởng phòng, Giám đốc.

CÔNG NGHỆ VÀ MARKETING HỖ TRỢ MÔI GIỚI

Trong bối cảnh khách hàng ngày càng tìm kiếm bất động sản trên nền tảng số, người môi giới không thể chỉ dựa vào những cách làm truyền thống.

SỔ ĐỎ hỗ trợ thành viên tiếp cận app nguồn hàng, công cụ quản lý, nền tảng đăng tin và các phương pháp ứng dụng công nghệ mới vào công việc.

Môi giới còn được hướng dẫn khai thác Facebook, TikTok, Google, website, nội dung số và trí tuệ nhân tạo để tiếp cận khách hàng, phát triển thương hiệu cá nhân và nâng cao hiệu suất làm việc.

Công nghệ không thay thế người môi giới. Công nghệ giúp người môi giới làm việc nhanh hơn, chính xác hơn và phục vụ khách hàng tốt hơn.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN KHÔNG CHỈ DỪNG Ở VIỆC BÁN NHÀ

Tại SỔ ĐỎ, một người có thể bắt đầu bằng việc học nghề và tạo ra giao dịch đầu tiên. Nhưng hành trình không nhất thiết phải dừng lại ở vai trò bán hàng.

Những thành viên có năng lực có thể phát triển chuyên môn, trở thành Đầu chủ, xây dựng đội ngũ, đảm nhận vị trí Trưởng phòng và tiến tới các vai trò quản lý cao hơn.

SỔ ĐỎ tạo ra môi trường để mỗi cá nhân phát triển theo đúng thế mạnh của mình: người giỏi bán hàng có thể gia tăng thu nhập, người giỏi đào tạo có thể dẫn dắt đồng đội, người có năng lực quản lý có thể xây dựng tổ chức và mở rộng sự nghiệp.

SỔ ĐỎ CHÀO ĐÓN NHÂN TÀI TỪ KHẮP BA MIỀN

SỔ ĐỎ vinh dự chào đón những người yêu nghề bất động sản đến từ khắp ba miền Tổ quốc, từ người mới bắt đầu, môi giới tự do đến những đồng nghiệp đã từng hoạt động tại các đơn vị cùng ngành.

Dù xuất phát điểm khác nhau, mỗi người đều có thể tìm thấy cơ hội phát triển trong một môi trường cởi mở, đông đảo và giàu tinh thần hợp tác.

Tại đây, sự khác biệt về kinh nghiệm không phải là rào cản. Người có kinh nghiệm được tôn trọng, người mới được hướng dẫn, người có năng lực được tạo điều kiện phát triển và người có khát vọng luôn có cơ hội bước lên những vị trí cao hơn.

SỔ ĐỎ – CÙNG LÀM NGHỀ, CÙNG TẠO GIAO DỊCH, CÙNG PHÁT TRIỂN

SỔ ĐỎ không hứa rằng nghề môi giới bất động sản là một con đường dễ dàng. Nhưng SỔ ĐỎ tạo ra một môi trường đủ nguồn lực, đủ công cụ, đủ đồng đội và đủ cơ hội để những người nghiêm túc với nghề có thể đi xa hơn.

Với nền tảng kế thừa từ Tuấn 123, cộng đồng hơn 20.000 môi giới, nguồn hơn 100.000 căn nhà, hệ thống văn phòng rộng khắp, cơ chế minh bạch, đào tạo thực chiến và ứng dụng công nghệ, SỔ ĐỎ đang từng bước xây dựng một hệ sinh thái môi giới bất động sản chuyên nghiệp và bền vững.

Gia nhập SỔ ĐỎ không chỉ để tìm một nơi bán nhà.
Gia nhập SỔ ĐỎ là để tìm đồng đội, tạo ra giao dịch và xây dựng sự nghiệp của chính mình.